Tiba Coaching GmbH
 
 
 
 
Konflikt-Coaching oder Wirtschaftsmediation

Leistungen

Konflikt-Coaching oder Wirtschaftsmediation

Die Energie des Widerstandes

Kennen Sie die Situation? Der Konflikt ist offensichtlich, zumindest spürbar. Aber keiner spricht ihn an. Stattdessen Macht- und Kompetenzgerangel, Kooperationsblockaden, Intrigen und schlechte Stimmung, innere oder finale Kündigung.

Die gute Nachricht zuerst: Jeder Konflikt birgt mindestens zwei Lösungen.
Konflikte bedürfen einer wertschätzenden, empathischen und neutralen Einstellung. Es geht darum, die Eigenverantwortung zu stärken und sich raus aus der Opferrolle zu begeben. Dabei bleiben die Konfliktparteien immer Experten in eigener Sache. Gerade im Konflikt ‚menschelt‘ es besonders, der Coach und Mediator benötigt daher neben den Verfahrenstechniken auch eine reife Persönlichkeit für die so notwendige Allparteilichkeit und Interventionskompetenz. Prozess-Klarheit, Orientierung und Prozesssicherheit erlauben den Konfliktpartnern neue Perspektiven und Sichtweisen zu erlangen. Einer zukünftigen konstruktiven Zusammenarbeit steht nichts mehr im Wege. Es entstehen win-win-win-Situationen, ein Triple-Effekt für die beiden Konfliktpartner und die Organisation.

Wirtschaftsmediation ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes. Die Konfliktparteien gelangen durch die Unterstützung eines Tiba-Mediators zu einer neuen Perspektive, einer gemeinsamen Vereinbarung, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht und eine konstruktive Zusammenarbeit wieder erlaubt.

 

Ihr Nutzen

  • Ein effektives Instrument, das wieder ein reibungsloses Zusammenarbeiten erlaubt
  • Wir konzentrieren uns vor allem auf die Entwicklung von Persönlichkeit und Fähigkeiten von Führungskräften, indem wir gezielt die mit der Verantwortung typischen Konfliktmuster auflösen
  • Entscheidungen werden nicht verschleppt, die Konfliktbeteiligten und besonders Führungskräfte können
    sich wieder auf die eigentliche Aufgaben konzentrieren
  • Wir tragen dazu bei, innere Kündigung zu vermeiden und erlauben den Konfliktparteien gemeinsam wieder nach vorne zu schauen
  • Wir machen aus Konfliktparteien Experten in eigener Sache. Das Ergebnis: Empowerment und ein aktiver Beitrag zur unternehmensinternen Konfliktkultur

 

In einem ersten unverbindlichen Telefonat klären wir gerne mit Ihnen, welche Interventionsmethode für Ihre Situation am besten geeignet sowie die Vorgehensweise ist.

 

Ihr Ansprechpartner

Cornelia Wüst
welcome@tibacoaching.de

Kontakt

Tiba Coaching GmbH

Elsenheimerstr. 47a
80687 München

Telefon: +49 89 89 31 61 93
Telefax: +49 89 89 31 61 20

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